由致福感恩文教基金會主辦、致福益人學苑總校承辦、高雄靈糧堂協辦的「致福益人學苑南區分校研習會」於2019年11月8日在高雄靈糧堂舉辦,共有24間教會47位成員參與。透過以禱告為主軸,從福音策略、校務營運、師資課程、志工發展、招生宣傳五大面向分享實務經驗,讓眾教會與分校了解如何使用致福益人學苑福音辦校的終身學習平台,並靠著禱告達到永續經營目的,有效實踐社區宣教異象。

 總校專題提醒唯有禱告才是永續辦校之道

致福感恩文教基金會郭承威執行董事除了分享校務營運的實務執行內容,特別強調使用「永續經營建議機制禱告式問卷」來實踐福音辦校異象的重要。並請學員現場填寫校務人員、志工、老師的禱告式問卷,使學員能夠清楚理解問卷所能帶來的功效,鼓勵分校常常使用這樣工具,一起進入神所預備的應許之地。致福益人學苑總校常琬瑤校務長分享校務營運不可不知的know how,幫助開辦中的分校檢視與梳理自身校務是否合乎法規與具備有效的福音策略。

  分校經驗深入淺出各展其美

福氣教會分校林約瑟主任透過「社區福音策略省思」帶領大家一起思考與檢視教會的目標、策略和行動方案。強調致福益人學苑是社區的第一線接觸點,然後透過關懷方式建立橋樑,再用幸福小組建立承接機制,最後舉辦福音講座來領人歸主,這種「一條龍」的傳福音方式,使福氣教會能帶領越來越多的社區居民信主。
致福益人學苑成立24年來,「招生不足」是停校排名第一的原因。有良好的福音策略,但沒有新學員走入教會,福音只能講給會友聽。武昌教會分校蔡永裕班主任分享招生前應如何針對舊生經營與新生開發來擬定策略、如何精打細算招生成本與預期效益、派發招生DM時,由近而遠的周邊地理位置如何打造不同的配套措施。
致福益人學苑能否創造好口碑與形塑好品牌,在於有沒有榮神益人又陣容堅強的「課程師資」。擅長資源連結的鳳山活泉靈糧堂分校高琪雅校長細說應如何延攬師資、開課前當有的預備、班級經營技巧,並強調開班與否的關鍵不是人數夠就開,乃是為了傳福音的緣故,透過搭配實例與受洗人數,使學員反思該找什麼樣的老師、該教授什麼樣的課程與希望帶來什麼樣的結果。
「為什麼需要志工?需要什麼樣的志工?如何尋找神隊友而不是豬隊友?」高雄靈糧堂分校陳聖孜總幹事說明她多年來經營志工團隊的心得,並強調出於血氣與出於呼召、靠天然人自我的支配與受神支配的不同。耶穌是神隊友的隊長、親近神和禱告等候神發出命令、與志工溝通協調,更是聖孜總幹事最後語重心長的提醒。

 分組交通學員回饋

透過分組交通,學員不僅可以回顧每位講員的內容,還可以分享遇見的困難,互相討論,彼此請益,獲得啟發。每間教會都有不同的背景與文化,如何善用致福益人學苑的模式與資源,參考不同分校的成功經驗與做法,再客製化成為適合自家學苑的作業方式,才是參加本次研習的核心價值。

「親愛的弟兄啊,你們卻要在至聖的真道上造就自己,在聖靈裏禱告。」(猶大書1:20),感謝神的保守與帶領,使總校與南區分校能夠與神同工,齊心奉耶穌基督的名,在至聖的真道上造就自己,在聖靈裡一起禱告,這是何等的善、何等的美。

(致福益人學苑總校校務長/常琬瑤執筆)